Personal development plan

GLAM(Global Leadership Assessment for Managers)の授業の最終日。
上司／同僚からの３６０°評価とNEOというEQを計るテストを合わせてフィードバックをもらう。２年間で自分がどう変わりたいか、をStudy Groupメンバーに話す。

リソースはたくさんある。でも何も考えないとみんな何も与えてくれない。

変わりたいと思うのは自分。
変わるのは自分。
行動するのは自分。

よく考えて、Personal development planを作り、コミットしよう。